ជំនាញទាំងពីនេះសុទ្ធតែមានសារះសំខាន់ដូចគ្នា ហើយជួយបំពេញអោយគ្នាទៅវិញទៅមក យើងគប្បីមានជំនាញទាំងពីនេះ។ ជំនាញរឹងដើរតួរនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការសម្រេចកិច្ចការងាររបស់អ្នក ហើយជំនាញទន់ជាផ្នែកធំមួយ ដែលជួយបំពេញការងារឲ្យកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព។

Hard skills  គឺជាជំនាញរឹង ដែលសំដៅលើចំណេះដឹងទាក់ទងនឹងជំនាញច្បាស់លាស់ណាមួយ វាមានសមត្ថភាពដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកដោះស្រាយភារកិច្ច ប្រកបដោយទំនួលខុសត្រូវយ៉ាងជាក់លាក់ក្នុងកិច្ចការងារ  ជំនាញ រឹង អាចសិក្សា រៀន សូត្របាន តាម រយៈ បទពិសោធន៍ជីវិតណាមួយ រួមទាំង អាជីពការងារ ឬបានពីការអប់រំនៅក្នុងសាលា។

សម្ថភាពពិសេសខ្លះៗ ទាក់ទងនឹងជំនាញរឹងមានដូចជា៖
-ចេះពីរភាសា ឬច្រើនភាសា ដូចជា ចិន អង់គេ្លស ថៃ ជប៉ុន និងភាសាផ្សេងៗទៀត
-ជំនាញកុំព្យូទ័រ
-ជំនាញធ្វើបទបង្ហាញ
-ការគ្រប់គ្រងមូលដ្ឋានទិន្នន័យ
-ធ្វើទីផ្សារ SEO/SEM
-ការវិភាគស្ថិតិ
-ការគ្រប់គ្រងយុទ្ធនាការទីផ្សារ
-ភាសាសរសេរកម្មវិធីដូចជា （Perl, Python, Java, និង Ruby)
-ជំនាញបច្ចេកទេស ដូចជា ពេទ្យ គណនេយ្យ សេដ្ឋកិច្ច ហិរញ្ញវត្ថុ គ្រប់គ្រង គូរប្លង់ វិទ្យាសាស្រ្តកុំព្យូទ័រ
-ជំនាញប្រើប្រាស់ម៉ាស៊ីន ឬឧបករណ៍ផ្សេងៗ Soft skills គឺជាជំនាញទន់ វាជាចំណេះដឹង ក្នុងការគ្រប់គ្រងមនុស្ស, មានចិត្តសាស្រ្តខ្ពស់ក្នុងការបត់បែនតាមកាលៈទេសៈ។ ជំនាញទន់ជាសម្ថភាពពិសេស ដែលមានដោយខ្លួនឯង ដោយធម្មជាតិ។

សម្ថភាពពិសេសខ្លះៗ ទាក់ទងនឹងជំនាញទន់មានដូចជា៖
-មានភាពជឿជាក់
-ការទំនាក់ទំនងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព
-មានចិត្តទូលាយ
-មានភាពជាអ្នកដឹកនាំ
-ចូលចិត្តការងារជាក្រុម
-មានការច្នៃប្រឌិត
-ពូកែខាងដោះស្រាយបញ្ហា
-មានការ ត្រិះរិះ ពិចារណាខ្ពស់
-មានឆន្ទៈក្នុងការរៀនសូត្រអ្វីថ្មីៗ។